Tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng chuẩn
Quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu, tìm CV, phỏng vấn đến onboard — áp dụng được với headhunt.
Quy trình tuyển dụng rõ giúp team đồng bộ và giảm thời gian “treo” vị trí. Có thể gắn headhunt vào bước sourcing.
Các bước cốt lõi
Nhu cầu nhân sự → JD → ngân sách kênh → sourcing (tin + kho CV) → sàng lọc → phỏng vấn → offer → onboard.
Chỗ gắn kho hồ sơ
Ngay sau khi có JD rút gọn: lọc ứng viên, lưu list, mở liên hệ theo hạn mức tuần.
Câu hỏi thường gặp
- Quy trình nên dài bao lâu?
- Junior/mid thường 1–3 tuần; senior có thể lâu hơn. Headhunt giúp rút phần sourcing.