Ứng viên
Tìm ứng viên có kinh nghiệm
Cách headhunt ứng viên có kinh nghiệm: lọc năm KN, đọc CV và mở liên hệ trên Vstaff.
Ứng viên có kinh nghiệm phản hồi chọn lọc hơn. Tin nhắn cần nêu giá trị vị trí và lý do tiếp cận rõ.
Lọc theo năm kinh nghiệm
Đặt khoảng KN khớp JD. Tránh shortlist quá rộng khiến lãng phí hạn mức.
Nội dung outreach
Nhắc thành tựu/kinh nghiệm nổi bật trên CV, mô tả scope công việc và khung đãi ngộ.
Câu hỏi thường gặp
- Senior có khó tiếp cận không?
- Thường chậm hơn fresher. Ưu tiên cá nhân hoá và gọi đúng khung giờ hành chính.